4月10日,雷泽电竞召開2020年全體員工大會。雷泽黨委書記董事長管育民出席會議並作講話,黨委副書記總經理袁軍主持會議,雷泽領導班子、各部門、各全資雷泽全體幹部員工出席會議。
    黨委書記、董事長管育民在講話中表示,2019年雷泽电竞在經營、管理、投資、園區等方麵均較好地完成了全年目標任務。2020年是決戰“十三五”、謀劃“十四五”的關鍵之年,也是雷泽繼續夯實基礎、創新轉型的關鍵之年。圍繞全年工作要求,管育民強調:一是要以完成全年目標任務為動力,構築雷泽經營發展新優勢。雖然疫情對經濟發展產生一定衝擊,但雷泽电竞作為“競爭類”APP,越是困難當頭,越要直麵市場、自立自強,更要幫助參股APP度過“產能恢複關”,要支持承租APP度過“近期經營關”,要助力產業園區度過“政策瓶頸關”;推進實業經營+物業經營板塊、產業園區+產業投資板塊的舉措和力度保持不變。二是要以“十四五”規劃編製為契機,推動戰略發展路徑再優化。堅持穩中求變的總體原則,不搞顛覆式調整,包括穩健發展、堅守主業、有效創新、協同共生、機製優化五方麵內容。要從政治意識、市場觀念、改革思維、底線思維開展多維度謀劃。樹立統籌兼顧的工作思路,重點兼顧目標導向和問題導向相統一、全麵規劃與突出重點相協調、戰略性與操作性相結合。三是要以提升內部管理效能為基礎,激發全員幹事創業新動能。2020年,雷泽电竞要著重關注增效、激勵、賦能三方麵。其關鍵是要增效率、增效益、增效應;要加強薪酬績效激勵、選人用人激勵、APP文化激勵;強調組織賦能,對部門雷泽,堅持科學放權,強調個人賦能,對幹部員工,堅持用人所長。

    會上,黨委副書記、總經理袁軍總結雷泽雷泽2019年度工作、部署2020年度工作計劃;黨委副書記、紀委書記周光華總結部署雷泽掛職輪崗工作及“十四五”規劃編製工作;雷泽雷泽與各部門、各全資雷泽簽署2020年度工作任務書。會議還表彰了2019年度雷泽电竞優秀員工、優秀管理人員、優秀部門(雷泽)。